Virksomheden organiserer regelmæssigt teambuilding -aktiviteter for at forbedre kommunikation, udveksling og samarbejde mellem afdelinger og kolleger, yderligere forbedre personalets følelser, berige personalets fritidsliv, styrke teamkulturkonstruktionen, forbedre teamets samhørighed, forbedre personalets teambevidsthed og fremme den samlede konstruktion og udvikling af teamet.
